以前读到过这样一则报道：国内一家公司请国外一名工程代表做现场指导，在进入施工现场时，这位代表却站着不动，该公司职员不明缘由，一问方知是没戴安全帽。这时大家纷纷劝说，去去就来，再说领导又不在现场，就不必戴了。这位代表疑惑不解地摇头说：“我戴安全帽是为了我自己的安全，不是给哪一位领导看的。”

我们是否要反思必须更加注重自己的安全意识和行为，我们必须领会“我要安全”的含义了吗，真正做到了吗？

对石油企业来说，安全就是企业发展的基础。只有基础牢固，生产经营工作才能顺利进行。在生产现场，我们经常发现个别员工只有在别人的提示下才能将安全帽戴好、安全带系好。甚至，还有些人存在侥幸心理，应付差事地戴上安全帽，或根本不系安全帽带。因戴安全帽不系带发生的事故比比皆是。某钻井公司在拖泵时，绷绳在拽断后抽到一名员工头部，就因没有系好安全帽带，这个员工头部多处受伤，险些丧命。也有不少员工在集体作业或有人监督检查的时候会“全副武装”地做好安全保护，而在单独作业或无人监督检查时放松自我防护，甚至随心所欲。

类似现象说明，员工在潜意识里对劳动保护的认识还存在偏差。有资料显示，在人为责任事故中，90%以上是责任人心存侥幸，安全措施未到位而造成的。如果每个人都能严格按规章办事，检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，防范措施到位，许多安全事故都是可以避免的。

安全生产是一项长期工作，领导不可能事必躬亲，况且监督和检查也只是促进安全生产的一种手段，而真正实现安全生产还要靠员工自觉树立牢固的安全意识，自觉执行安全制度。生活中很多事故告诉我们：人是安全生产的主体，既是安全生产的受益者，也是安全事故的直接受害者。所以，要确保安全，必须从自己做起。这就要求每个人切实从工作的细节做起，给自己一顶“安全帽”，做到检查和不检查一个样，监督和不监督一个样，有人在和无人在一个样。这样，既提高了个人的道德修养，又保证了自己的人身安全和企业的安全运行。